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募集要項

職務内容

募集職種
事務系総合職・技術系総合職
仕事内容
事務系
  • グループ全体の経営戦略、CRE、総務、人事、経理など
  • 運輸、不動産、流通、レジャー・サービス業など、グループ会社における企画、運営、営業、管理など
技術系
  • 運輸(鉄道)、不動産、流通業など、グループ会社における技術部門の設計、企画、管理など
  • 上記事務系のフィールドでのキャリアステップ

採用データ

基本給(月額)
修士了:234,000円 学部卒:216,000円(2020年7月実績)
諸手当
時間外手当、次世代育成支援手当、沿線居住奨励金、通勤費 など
昇給
年1回
賞与
年3回
勤務地
大阪、京都、滋賀、東京ほか
勤務時間
【本 社】9:00~18:00 ※部署によりフレックスタイム制の導入あり
【その他】8:15~17:15 など事業所別
休日・休暇
完全週休2日制(土・日曜日)
祝日・年末年始等
年次有給休暇(初年度10日・最高21日)、リフレッシュ&ケアホリデー(最高35日)、結婚休暇、忌引休暇など
  • 休日・休暇は部門により異なります。
福利厚生
各種社会保険、京阪グループ社員持株会、カフェテリアプラン など
教育研修
階層別研修(管理職研修・新入社員研修など)、
総合職対象研修、グループ社員研修、自己啓発支援、外部派遣(ビジネススクールなど)
採用実績校
全国の国公私立大学(院)
採用実績数
  2020年 2019年 2018年 2017年 2016年
事務系 13名 13名 13名 15名 9名
技術系 2名 3名 3名 0名 2名
募集学部学科
事務系=全学部・全学科
技術系=「土木・建築系」「電気・電子系」「機械系」の学部・学科
2022年3月に4年制大学または大学院を卒業予定の方
2019年3月から2022年2月までに4年制大学または大学院を卒業し、職歴(アルバイトを除く)のない方
選考方法
下記「選考フロー」をご覧ください。
障がい者採用
当社では障がい者採用を行っております。
採用選考方法、入社後の処遇・待遇につきましては、障がいの有無に関わらず同じ基準を適用しています。

選考フロー

まずは【エントリー】ボタンよりエントリーしてください。
エントリーしてくださった方に、メールやマイページ上で情報発信をしていきます。IDとパスワードは、忘れないようにお願いします。
既に採用ホームページからエントリーいただいた方や、別の就職サイトからエントリーいただいた方は、【マイページ】ボタンより情報をご確認ください。
エントリーシートの提出はマイページ上で受け付けます。また、WEBテストにつきましても、マイページ上から受検してください。
以降のステップに進むには、エントリーシートの提出およびWEBテストの受検が必須条件となります。