Recruit 採用関連情報

募集要項

職務内容

募集職種

事務系総合職・技術系総合職

仕事内容 【事務系】
  • グループ全体の経営戦略、CRE、総務、人事、経理など
  • 運輸(鉄道)、不動産、流通、レジャー事業など、(グループ会社)における企画、運営、営業、管理など
【技術系】
  • 運輸(鉄道)、不動産、流通事業など、(グループ会社)における技術部門の設計、企画、管理など
  • 上記事務系のフィールドでのキャリアステップ

※総合職社員は、入社後、グループ会社へ在籍出向する可能性があります。

採用データ

初任給 修士了=228,000円 学部卒=210,000円
諸手当 時間外手当、次世代育成支援手当、沿線居住奨励金、通勤費 など
昇給 年1回
賞与 年3回
勤務地 大阪、京都、滋賀、東京ほか
勤務時間 【本 社】9:00~18:00
※部署によりフレックスタイム制の導入あり
【その他】8:15~17:15 など事業所別
休日・休暇 完全週休2日制(土・日曜日)
祝日・年末年始等
年次有給休暇(初年度10日・最高21日)、リフレッシュ&ケアホリデー(最高35日)、結婚休暇、忌引休暇など
※休日・休暇は部門により異なる場合があります。
福利厚生 【制度】各種社会保険、京阪グループ社員持株会、カフェテリアプラン など
【施設】スポーツセンター など
教育研修

階層別研修(管理職研修・新入社員研修など)、
総合職対象研修、グループ社員研修、自己啓発支援、集合研修、通信教育、外部派遣(ビジネススクールなど)

採用実績校 全国の国公私立大学(院)
採用実績数
  2018年 2017年 2016年 2015年 2014年
【事務系】 13名 15名 9名 7名 5名
【技術系】 3名 0名 2名 3名 1名
募集学部学科 事務系=全学部・全学科
技術系=「土木・建築系」「電気・電子系」「機械系」の学部・学科
2020年3月に4年制大学または大学院を卒業予定の方
2017年3月から2020年2月までに4年制大学または大学院を卒業し、職歴(アルバイトを除く)のない方
選考方法 下記「選考フロー」をご覧ください。
障がい者採用 当社では障がい者採用を行っております。
採用選考方法、入社後の処遇・待遇につきましては、障がいの有無に関わらず同じ基準を適用しています。

選考フロー

  1. Webエントリー
  2. 会社説明会(参加自由)
  3. 書類選考
  4. Webテスト
  5. 面接(複数回)
  6. 内々定

まずは【エントリー】ボタンよりエントリーしてください。
エントリーしてくださった方に、メールやマイページ上で情報発信をしていきます。IDとパスワードは、忘れないようにお願いします。
既に採用ホームページからエントリーいただいた方や、別の就職サイトからエントリーいただいた方は、【マイページ】ボタンより情報をご確認ください。
エントリーシートの提出はマイページ上で受け付けます。また、WEBテストにつきましても、マイページ上から受検してください。
以降のステップに進むには、エントリーシートの提出およびWEBテストの受検が必須条件となります。